HR-Exzellenz entwickeln. Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Europa, Asien und den USA. Als traditionsreiches und zugleich innovationsstarkes Unternehmen verbindet es höchste Qualitätsansprüche mit einer klaren Wachstumsstrategie. Im Zuge einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Personalleiter (m/w/d).
Weltweite Gesamtverantwortung für alle HR-Aktivitäten der Unternehmensgruppe
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
Gestaltung moderner HR-Prozesse und -Instrumente einschließlich Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitsrecht
Weiterentwicklung von Talent Management, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Employer Branding
Aufbau nachhaltiger Konzepte zur Mitarbeiterbindung, Motivation und strategischen Personalentwicklung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
Erfolge in strategischer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere Business Partnering, Personalentwicklung und Talent Management
Werteorientierte Unternehmenskultur
Modernes und motivierendes Arbeitsumfeld