Deine Aufgaben Koordination und Durchführung von Workshops, Trainings und Seminaren sowie Veranstaltungen Implementierung und Evaluation bedarfsgerechter Lernformate und -programme zur Förderung einer lernenden Organisation Kontinuierliche Optimierung innovativer Lern- und Schulungsprogramme unter Berücksichtigung aktueller Trends Betreuung von Entwicklungs- und Nachwuchsprogrammen Konzeptionelle Erarbeitung für projektspezifische Anforderungen Koordination digitaler Lern- und Talentplattformen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu sämtlichen Belangen der Personalentwicklung sowie zu Fort- und Weiterbildungsthemen Gesellschaftsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns Das bringst du mit Fach-/Hochschulstudium mit entsprechender Erfahrung oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme, MS-Office Mobilität Ausgeprägte Moderationskompetenz sowie hohe Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft Analytisches Denkvermögen, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Empathie Serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, Vertrauenswürdigkeit Einsatz- und Reisebereitschaft Ein Umfeld, das begeistert Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.