Filiale – die Zukunft beginnt hier.
Wir suchen nach einem erfahrenen Führungskräften, der sich auf die Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern spezialisiert hat. In dieser Rolle ist er für den gesamten Geschäftsbetrieb und die Entwicklung des Teams verantwortlich.
* Leitung einer Filiale: Unsere Filialleiter haben die volle Verantwortung von Kennzahlen bis zur Mitarbeiterentwicklung.
* Analysieren von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen: Analyse von Kennzahlen, Optimierung von Arbeitsabläufen sowie die Sicherstellung der Umsetzung von Filialkonzepten sind wichtige Aufgaben unserer Filialleiter.
* Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern: Unserer Fokus liegt auf der Ausbildung und dem langfristigen Wachstum unserer Mitarbeiter.
Unsere idealen Kandidaten besitzen eine hohe Verantwortungsbereitschaft und wissen wie sie ihre Mannschaft begeistern und motivieren können.