Ihre Aufgaben
1. Übernahme der Grundpflege und Betreuung der Patienten:innen / Bewohner:innen im 3-Schicht-Betrieb
2. Dokumentation aller Leistungen in der EDV
Ihr Profil
Ihr Profil
3. Sie haben die staatliche Anerkennung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenpfleger:in und Heilerziehungspfleger:in
4. Sie verfügen nach Möglichkeit über mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege / Geriatrie / Gerontopsychiatrie / Psychiatrie
5. Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
6. Sie sind strukturiert, durchsetzungsfähig, werteorientiert und haben eine hohe Kommunikationskompetenz
7. Sie identifizieren sich mit den betrieblichen Zielen und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz
8. Sie denken und handeln innovativ, sind wirtschaftlich orientiert und können im multiprofessionellen Team arbeiten
9. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen
10. Hinweis: Heilerziehungspfleger:innen können in unserer Klinik nur im Wohnverbund eingestellt werden. In der Klinik und im Pflegezentrum gibt es keine Einsatzmöglichkeit.
Unser Angebot
Unser Angebot
11. ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum bei einem großen Gesundheitsdienstleister eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers in Westfalen-Lippe
12. eine dem Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit entsprechende Vergütung und Zulagen nach TVöD
13. eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
14. persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen zielgerichteter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
16. kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
17. betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement"
18. eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit, z. B. an den Wochenenden bis 10 Stunden/Woche)
Unser Angebot
19. ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum bei einem großen Gesundheitsdienstleister eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers in Westfalen-Lippe
20. eine dem Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit entsprechende Vergütung und Zulagen nach TVöD
21. eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
22. persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen zielgerichteter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
24. kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
25. betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement"
26. eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit, z. B. an den Wochenenden bis 10 Stunden/Woche)