Stellenumfang:
Teilzeit (8 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36416
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 05B bis 04B – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim Marienstift Dachau, Schillerstraße 40, 85221 Dachau
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Wir sind...
…ein modernes und per S-Bahn und Bus gut erreichbares Alten- und Pflegeheim mitten in Dachau. Zur bestmöglichen Versorgung der 104 BewohnerInnen werden in unserer Einrichtung alle denkbaren Personalschlüssel maximal ausgeschöpft. Neben der ganzheitlichen und aktivierenden Rundumversorgung der BewohnerInnen zeichnet sich unsere Einrichtung durch 3 pflegefachliche Schwerpunkte aus, die uns seit vielen Jahren sehr wichtig sind: „Bewegungsförderung“, „Betreuung von an Demenz erkrankten BewohnerInnen“, und „christliche Hospiz- und Palliativkultur“.
Bezüglich der Arbeitssituation für die MitarbeiterInnen legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit.
Ein freundliches und zugewandtes Leitungsteam freut sich auf Ihre Bewerbung.
Die Stelle als "Fachkraft Berater/-in für die gesundheitliche Versorgungsplanung / Gesprächsbegleiter/-in 'Behandlung im Voraus Planen' (m/w/d)" ist mit einem Umfang von 8 Wochenstunden zu besetzen; bei Bedarf kann sie durch zusätzliche Stunden aus Verwaltung oder Pflege ergänzt werden.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Durchführung von individuellen Gesprächen und Beratungen zur gesundheitlichen Versorgungsplanung in der letzten Lebensphase gem. § 132 g SGB V nach dem Konzept der DiV-ACP e.V.
2. die Dokumentation des Beratungsprozesses einschließlich der Willensäußerungen der Bewohner/-innen
3. eine enge Zusammenarbeit mit Beteiligten in der Einrichtung, Mitarbeiter/-innen sowie regionalen Leistungserbringern
4. die Sicherung der Nachhaltigkeit (interne Implementierung, Schulung Mitarbeiter etc.)
5. die Mitwirkung in regionalen Netzwerken (externe Implementierung)
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. die Qualifikation zum/zur zertifizierten BVP-Gesprächsbegleiter/-in gem. § 132 g SGB V nach dem Konzept der DiV-ACP absolviert haben
7. eine aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit sind
8. ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten besitzen
9. persönliche Kompetenzen, insbesondere zur Gesprächsführung und Beratung haben
10. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mitbringen
11. gerne selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten
12. auf fachlich hohem Niveau arbeiten daran interessiert sind, Ihr Wissen und Ihre Fachkompetenz weiterzuentwickeln
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
14. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
15. eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr
16. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
17. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
18. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
19. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
20. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
21. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
22. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
23. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
24. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
25. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
26. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
27. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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