Was erwartet Sie? Sie stellen eine anspruchsvolle Pflegequalität sicher Sie kommunizieren und arbeiten berufsgruppenübergreifend zusammen Sie setzen interne und externe Qualitätskriterien um Sie führen die Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen Sie tragen die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich Was bieten wir Ihnen? 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 30 Tage Urlaub pro Jahr Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 12 Häusern Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Sie haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder alternativ ein entsprechendes Studium im Bereich Pflege Sie verfügen über Berufserfahrung als Leitungskraft Sie besitzen soziale Kompetenz, sind belastbar und flexibel Sie haben Durchsetzungs- und Organisationsvermögen