Unser Klient ist ein etabliertes mittelständisches IT-Services Haus und zählt seit vielen Jahren zu den spezialisierten Digitalisierungspartnern der öffentlichen Hand. Mit der klaren strategischen Ausrichtung auf hochverfügbare und sicherheitskritische IT-Umgebungen ist das Unternehmen erfolgreich in einem stark wachsenden, regulatorisch geprägten Marktsegment positioniert. Im Zuge eines Generationenwechsels sucht unser Klient eine(n)
CEO,
der die nächste Phase der Unternehmensentwicklung einleitet.
Der zukünftige CEO übernimmt eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Er soll das Unternehmen mit einer klaren Vision in die nächste Entwicklungsphase führen und die vorhandenen Wachstumspotenziale im IT-Security- und Managed-Services-Umfeld gezielt realisieren.
Die Position richtet sich an eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die strategische Klarheit mit operativer Umsetzungsstärke verbindet und Erfahrung im mittelständischen IT-Umfeld mitbringt.
Wir erwarten
* Entwicklung und Umsetzung einer klaren Unternehmens- und Wachstumsstrategie mit Fokus auf IT-Security und Managed Services sowie der gezielten Weiterentwicklung des Geschäftsmodells hin zu wiederkehrenden, margenstarken Erlösstrukturen.
* Fundierte Erfahrung als CEO, Geschäftsführer, Managing Director oder CSO mit Gesamt- und P&L-Verantwortung für Unternehmen oder größere Organisationseinheiten.
* Nachweisliche Führungserfahrung in IT-Services Organisationen, technologiegetriebenen Dienstleistungsorganisationen oder vergleichbaren Professional-Services-Strukturen, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Security und IT-Infrastruktur.
* Fähigkeit, ein mittelständisches Unternehmen durch strategische Entscheidungen nachhaltig weiterzuentwickeln und Wachstum mit Profitabilität zu verbinden.
* Erfahrung in der Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen, insbesondere im Übergang von projekt- und hardwarelastigen Umsätzen hin zu service- und softwarebasierten Geschäftsmodellen.
* Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung mittelständischer Organisationen sowie im Umgang mit gewachsenen, stark kulturgeprägten Strukturen.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, ein etabliertes und wirtschaftlich solides IT-Services Unternehmen mit solider Marktposition strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltig erfolgreich zu machen. Mit dem Rückhalt eines finanzstarken Gesellschafters, eines erfahrenen Managementteams und eines strukturell wachsenden Marktes wird der zukünftige CEO maßgeblich daran beteiligt sein, die nächsten Wachstumsphasen unseres Klienten erfolgreich zu gestalten.