Fachkraft lagerlogistik / fachlagerist / lagermitarbeiter (m/w/d)

Fachkraft Lagerlogistik ­­/­­ Fachlagerist ­­/­­ Lagermitarbeiter (m/w/d)17.06.2026 Jakob Thaler GmbH Bad Bramstedt

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Fachkraft Lagerlogistik ­­/­­ Fachlagerist ­­/­­ Lagermitarbeiter (m/w/d)

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Bad Bramstedt

Informationen zur Anzeige:

Fachkraft Lagerlogistik / Fachlagerist / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Bad Bramstedt

Aktualität: 17.06.2026

Anzeigeninhalt:

17.06.2026, Jakob Thaler GmbH

Bad Bramstedt

Fachkraft Lagerlogistik / Fachlagerist / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Über uns:

Als mittelständisches Unternehmen mit über 50 Mitarbeitern im Bereich der Herstellung und des Vertriebes von Kabelverlegemaschinen und -geräten, und dem Vertrieb von Einblasgeräten für Mikro- und Glasfaserkabel sind wir auf der Suche nach einem/einer zusätzlichen Mitarbeiter/in in der Lagerlogistik. Unser Unternehmen legt Wert auf Effizienz, Genauigkeit und eine solide Planung, um unseren langfristigen Erfolg sicherzustellen.

Aufgaben:

• Be- und Entladen von LKWs mit Flurförderfahrzeugen
• Warenannahme inkl. Mengen- und Sichtkontrolle und Einlagern von Waren und Gütern
• Kommissionierung von Kunden- und Fertigungsaufträgen
• Annahme, Prüfung und Weiterleitung von Rücksendungen und Reklamationen
• Fachgerechte Einlagerung und Optimierung des Lagerplatzes
• Unterstützung bei permanenter Inventur
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
• Führen von Gabelstaplern, Hubwagen oder Hochregalstaplern

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik
• Berufserfahrungen in der Lagerlogistik erforderlich, idealerweise in produzierenden Unternehmen
• EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse mit ERP-Systemen
• Teamgeist, Kommunikationsbereitschaft, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Staplerschein (Führerausweis) für Flurförderzeuge und Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hohen Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Neue und moderne Räumlichkeiten mit einer guten Ausstattung von Arbeitsmittel
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Anteilige Kostenübernahme von Kindergartenbeiträgen und weitere betriebliche Sozialleistungen
• Jobrad oder Wellpass
• Betriebliche Krankenversicherung
• Feste Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung (kein Tarif)
• Kooperatives und familiäres Arbeitsklima

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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