Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
* Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Beurteilung von Arbeitsbedingungen, Begehung der Arbeitsbereiche
* Verbesserung und Integration des Arbeitsschutzes in allen Arbeitsbereichen und -abläufen, der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie
* Beseitigung von Mängeln
* Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und Einrichtungen
* Beschaffung und Prüfung von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen
* Einführung von Arbeitsverfahren
* Erstellung von Betriebsanweisungen
* Auswahl von Persönlicher Schutzausrüstung (PSA) und Hinwirken auf ihre Benutzung inklusive der Wirksamkeitskontrolle
* Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen (Personalrat, Schwerbehindertenvertretung usw.), dem Betriebsärztlichen Dienst, den Sicherheitsbeauftragten und sonstigen Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
* Untersuchung von Arbeitsunfällen und Mitgliedschaft im Arbeitsschutzausschuss
* Schulung aller im Betrieb Beschäftigten bzgl. der Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
* Unterstützung und Organisation der Schulung der Sicherheitsbeauftragten
* Ansprechpartner zum Thema Arbeitssicherheit, auch für andere Standorte
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
* Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
* Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, bevorzugt in einem Produktionsbetrieb
* Sichere Kommunikation in Englisch
* Genauigkeit und Durchsetzungsstärke
* Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
* Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere SAP
Unser Angebot:
Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Konzern. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein dynamisches Team einzubringen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
* 30 Tage Urlaub, optional bis zu 38 Tage möglich
* Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Prämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
* Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
* Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
* Kostenloses Wasser und Heißgetränke
Kontakt
Constantia Pirk GmbH & Co. KG
Sabrina Traub
Pirkmühle 14-16
92712 Pirk
bewerbung.pirk@cflex.com