Wir gestalten den Bildungsstandort Ahrensburg – gemeinsam mit einem starken Team der Stadtverwaltung und den Schulen vor Ort.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Zum 01.02.2026 ist im Fachdienst Schule und Sport (FD III.1) die Stelle der
Fachdienstleitung Schule und Sport (m/w/d)
zu besetzen.
Für diese unbefristete Vollzeitstelle mit 39 / 41 Wochenstunden, EG 12 TVöD (VKA) / A13 SHBesG, freuen wir uns auf eine gestaltungsfreudige, verwaltungsaffine und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Begeisterungsfähigkeit für Bildungs- und Sportthemen, Freude an der Zusammenarbeit im Team und einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
* Führung, Steuerung, Qualitätsentwicklung und -sicherung des Fachdienstes Bildung und Sport sowie Senioren mit Ressourcenverantwortung
* Strategische Weiterentwicklung der Bildungs- und Sportangebote sowie Fortschreibung der Schul- und Sportentwicklungsplanung unter Beteiligung relevanter Akteur:innen
* Verantwortung der Schulverwaltung, Schulbaubedarfsplanung und Ganztagesbetreuung
* Entwicklung einer ganzheitlichen Bildungsplanung
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien, Schulen, Vereinen sowie weiteren Beteiligten zur Implementierung einer nachhaltigen Verantwortungsgemeinschaft für den Bildungsstandort Ahrensburg
Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus, Manfred-Samusch-Straße 5 in Ahrensburg.
* Hochschulabschluss im Bereich Öffentliche Verwaltung / Public Management oder im Bereich Verwaltungs-, Bildungs- und Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung
oder
* Qualifizierung zur / zum Verwaltungsfachwirt:in
oder
* Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt
* Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, ergänzt durch umfassende Führungsverantwortung, ist von Vorteil
* Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und mutig zu gestalten, werden vorausgesetzt
* Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Beteiligungsprozessen ist wünschenswert
* Hervorragendes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie eine hohe Konflikt- und Lösungskompetenz mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sind vorteilhaft
* Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten werden vorausgesetzt
Sie erfüllen nicht alle variablen Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt.
* Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung sowie Kinder-Notfallbetreuung
* Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,– €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
* Vergütung nach EG 12 TVöD (VKA) (bis 85.200 € p. a. / Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD
* Besoldung nach A13 SHBesG
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitness – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)
* Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung