Stellenbeschreibung
Senior SAP Berater / SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-220011 Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche, suchen wir einen talentierten IT-Experten. Der ideale Kandidat soll dazu beitragen, spannende Projekte voranzutreiben und die digitale Transformation zu gestalten. In dieser Position erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Im Rahmen der Direktvermittlung sucht unser Kunde in Frankfurt am Main ab sofort Sie als Senior SAP Berater / SAP Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Team & Onboarding: Das SAP-Team besteht aus Spezialisten, Entwicklern und Inhouse Consultants. Der Einstieg erfolgt über ein strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm. Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und neueste Technik, einschließlich iPads, fördern die virtuelle Teamarbeit. Fort- & Weiterbildung: Regelmäßige Trainings und individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote. Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Essenszuschuss, Kinderzulage, Deutschland-Ticket für 19 Euro monatlich und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Extras: Beuschusste Kantine, betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (Frontend & Backend). Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen in Abstimmung mit den Fachbereichen. Durchführung von Customizing, Schulungen und Anwender-Support. Fachliche Verantwortung und eigenständige Steuerung von (Teil-)Projekten, inklusive Leitung größerer Projekte. Überwachung und Optimierung der SAP-Geschäftsprozesse sowie Bearbeitung von Service Requests und Incidents. Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte SAP S/4HANA-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in Migrationsprojekten. Umfangreiche Erfahrung in SAP-Modulen wie RE/FX, FI/CO oder IS-U. Kenntnisse in Datenimport, Schnittstellentechnologien und ABAP. Erfahrung in Schulungen, Anwendersupport sowie in der Team- oder Projektleitung. Sehr gute Deutschkenntnisse. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220011 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt