Uber uns
Die Landerbahn ist ein stark expandierendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen Verkehrsvertragen in Bayern und Sachsen, Rheinland Pfalz und Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen begeistern wir uns gleichermasen fur Bewahrtes und Neues. Dabei zahlen wir sowohl auf die Erfahrungen als auch auf neue Impulse unserer qualifizierten Mitarbeiterteams. Diese sind die wesentlichen Garanten fur die Sicherstellung unserer hochwertigen Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir mit Herz und Verstand fur unsere Kunden und entwickeln uns dabei standig weiter. Sie wollen uns bei dieser Mission begleiten? Dann steigen Sie ein und nehmen mit uns gemeinsam Fahrt auf.
Zur Verstarkung fur unser Internationales Recruiting Team am Standort Schwandorf (Bayern) suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt in Teilzeit (min. 20 Stunden) oder Vollzeit einen
Referent fur internationales Personalmanagement (m/w/d)
Welche Aufgaben haben Sie?
In dieser Funktion schaffen Sie, den Spagat zwischen Projektmanagement und Mitarbeiternahe erfolgreich umzusetzen. Hierfur bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit hoher Eigenstandigkeit und Gestaltungsmoglichkeit.
Sie steuern und koordinieren die Aufgaben im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs von der Organisation im Ausland bis hin zur Integration vor Ort und sind proaktiver Ansprechpartner und Berater der internen und der neugewonnenen Mitarbeiter Sie betreuen selbststandig die neuen Mitarbeiter und begleiten sie bei Behordengangen und allen administrativen Themen im Rahmen der Ankunft in Deutschland und im Unternehmen Sie sind Ansprechpartner fur relevante Behorden und Institutionen in Deutschland zur Beurteilung und Umsetzung veranderter gesetzlicher Regelungen bezuglich Einwanderungsrecht
Was bringen Sie mit?
Erfolgreich abgeschlossenes Studium sprachwissenschaftlicher oder translatorischer Ausrichtung, vorzugsweise abgeschlossenes Studium Deutsch als Fremdsprache, Slawistik, Arabistik oder vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende einschlagige Arbeitserfahrung im Bereich Fremdsprachendidaktik (Deutsch) Eigener interkultureller Hintergrund oder Erfahrung mit Inter und Multikulturalitat Fahigkeit, sich in die Situation der neuen Mitarbeiter einzufuhlen Erfahrung im Bereich Relocation willkommen Kommunikationsgeschick und souveranes Auftreten Ausgepragtes Dienstleistungsmentalitat und Selbstverstandnis als uberzeugender und geduldiger Ansprechpartner Ausgesprochen gute Kenntnisse in einer der slawischen Sprachen: Bosnisch Kroatisch Serbisch, und/oder Russisch, und/oder Ukrainisch oder Arabisch
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft
Womit konnen wir Sie begeistern?
Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristeter Arbeitsvertrag Freifahrt