Als Senior Manager Managerin übernehmen Sie die übergeordnete Verantwortung für die Steuerung mehrerer Managementteams und die erfolgreiche Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Definition klarer Leistungsziele, die Förderung von Synergien zwischen Abteilungen und die Sicherstellung eines optimalen Ressourcenmanagements. Wir erwarten herausragende Führungsqualitäten, die Fähigkeit zur Konfliktlösung auf höchster Ebene sowie eine proaktive und zukunftsorientierte Denkweise. Die kontinuierliche Weiterentwicklung, das Coaching und die Motivation Ihrer direkten Berichtslinie ist essenziell für diesen Posten.
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