Deine Aufgaben Zur Verstärkung unsers HR-Teams suchen wir dich als: HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, die Recruiting-Prozesse eigenständig steuert, internationale HR-Themen pragmatisch begleitet und operative Personalaufgaben gewissenhaft umsetzt. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Recruiting Steuerung und Koordination von Recruiting-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess Organisation und Koordination von Interviews und Auswahlformaten Pflege von Bewerberdaten im HR-System und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle International HR & Mobility Koordination von Visa- und Arbeitserlaubnisprozessen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden Begleitung internationaler Neueintritte im Rahmen von Onboarding und Relocation Überwachung von Fristen, Unterlagen und Prozessständen Schnittstelle zwischen Kandidatinnen und Kandidaten, Führungskräften sowie externen Dienstleistern HR Operations Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen Pflege von HR-Dokumentationen und Personaldaten Mitwirkung bei administrativen HR-Aufgaben und Auswertungen Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender HR-Prozesse Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Compliance in enger Abstimmung mit der Head of HR Aktive Unterstützung einer positiven, wertschätzenden Unternehmenskultur im täglichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelles Verständnis Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren und Prioritäten zu setzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? Kostenfreie Sportangebote, wie ein eigenes erstklassiges Fitnessstudio und Pilateskurse Jobrad auch für die private Nutzung Homeoffice Möglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Notebook und Firmenhandy Eine offene „Du-Kultur“ und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Events Eine detaillierte Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Weiterbildungsangebote Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen 30 Tage Jahresurlaub Modernes Innenstadtbüro mit Firmenparkplätzen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen mit starker internationaler Ausrichtung Über uns Europcell ist eines der führenden internationalen Handelsunternehmen in der Zellstoff- und Papierindustrie. Die Basis unseres Erfolges sind unsere engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – denn sie sprechen die Sprache unserer Kunden und Lieferanten. So sind wir in 20 Ländern mit eigenen Vertretungen präsent und betreuen Geschäftspartner in über 80 Ländern. Wir wachsen weiterhin profitabel und nachhaltig. Pro Jahr verkaufen wir über 1 Mio. Tonnen Papier und Zellstoff. Willst Du auch Teil unserer Erfolgsgeschichte werden?