Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Immobilienverwaltung? Wenn Sie Erfahrung in der WEG-Verwaltung und/oder der A-Z Verwaltung haben und ein starkes Organisationstalent besitzen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Benefits Work-Life-Balance
1. Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Zusätzliche Urlaubstage
4. Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage
Gesundheit und Wohlbefinden
5. Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
6. Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
7. Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
8. Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)
Finanzielle Anreize
9. Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
10. Leistungs- oder Erfolgsprämien
11. Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
12. Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse
Weiterbildung und Karriere
13. Individuelle Weiterbildungsbudgets
14. Coaching- und Mentoring-Programme
15. Karrierepfade mit internen Beförderungen
Arbeitsumgebung und Kultur
16. Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
17. Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
18. Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)
Zusätzliche Benefits
19. Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
20. Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
21. Firmenwagen oder Jobrad-Programme
22. Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)
Ihre Aufgaben
23. Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und externe Dienstleister
24. Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der Beschlüsse
25. Erstellung und Kontrolle von Hausgeld- und Nebenkostenabrechnungen
26. Regelmäßige Objektbegehungen und Qualitätskontrolle
27. Pflege von Verträgen, Versicherungen und relevanten Dokumenten
Ihr Profil
28. Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
29. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der WEG-Verwaltung und/oder A-Z Verwaltung von Immobilien
30. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Hausverwaltungssoftware
31. Kommunikationsstärke und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise