Die Stelle Werden Sie engagierter Postdoc (m/w/d) in unserer dynamischen Launch and Innovation Unit am Standort in Ingelheim! In Ihrer neuen Rolle entwickeln und implementieren Sie neue Analysemethoden zur Quantifizierung von Verunreinigungen und Identitu00e4tspru00fcfung von Peptiden auf der LC-HRMS. Hierbei arbeiten Sie eng mit Laborant*innen des Massenspektrometrie-Labors und des Gaschromatographie-Labors der Launch and Innovation Unit zusammen. Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Diese Stelle ist mit mind. 80% Prozent teilzeitfu00e4hig. Hinweis: Um das Auffinden unserer Stellenausschreibungen zu erleichtern, verwenden wir die u00fcbliche Bezeichnung "Postdoc". Selbstverstu00e4ndlich richtet sich diese Anzeige nicht nur an Bewerberinnen und Bewerber direkt nach Abschluss ihrer Promotion, sondern an alle qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten. Aufgaben und Zustu00e4ndigkeiten Ihre Hauptaufgaben liegen in der Entwicklung und Implementierung neuer Analysemethoden auf der LC-HRMS zur quantitativen Analyse von Verunreinigungen sowie zur Identitu00e4tspru00fcfung von Peptiden. Mit Ihrer Expertise analysieren und interpretieren Sie die gewonnenen Ergebnisse und bewerten diese fundiert. Daru00fcber hinaus fassen Sie die Ergebnisse in Form von Berichten und Pru00e4sentationen fu00fcr interne Zwecke und Behu00f6rdenkommunikationen zusammen. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehu00f6rt ebenfalls das Troubleshooting, bei dem Sie auftretende technische oder analytische Herausforderungen systematisch analysieren und nachhaltige Lu00f6sungen entwickeln. Sie dokumentieren Ihre Arbeit GMP-gerecht und stellen sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfu00fcllt werden. Anforderungen Promotion der Naturwissenschaft, bevorzugt in Analytischer Chemie oder verwandten Bereichen mit speziellem Fokus auf chromatographischen Analysentechniken Praktische Erfahrung im Gebiet der instrumentellen Analytik, insbesondere Massenspektrometrie Fachliches Know-how in Peptidanalytik mittels HPLC und Massenspektrometrie, idealerweise mittels LC-HRMS und/oder in der Methodenentwicklung mittels LC-HRMS Strukturierter, organisierter und systematischer Arbeitsstil auch bei hohem Arbeitsaufkommen und parallel abzuarbeitenden Aufgaben Erfahrungen im GMP-regulierten Umfeld sind von Vorteil Teamplayer mit hohem Engagement, Zuverlu00e4ssigkeit und ausgepru00e4gten Kommunikationsfu00e4higkeiten sowie sehr guten Deutsch- oder Englischkenntnissen in Wort und Schrift Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 13.03.2026. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. Bewerbungen bis zum 27.02.2026 sind garantiert mu00f6glich. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Ende Mu00e4rz 3. Schritt: Interviews vor Ort ab Mitte April All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a personu2019s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.