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Hauptbrandmeister als gruppenführer (m/w/d)

Duisburg
Stadt Duisburg
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr mehrere Hauptbrandmeisterinnen bzw. Hauptbrandmeister (w, m, d) als Gruppenführerinnen bzw. Gruppenführer für verschiedene Feuer- und Rettungswachen Die Feuerwehr Duisburg ist eine der größten Berufsfeuerwehren Deutschlands, beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeitende und unterhält sechs Feuer- und Rettungswachen, eine Einsatzleitstelle und eine Löschbootwache. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes deckt die Feuerwehr Duisburg das gesamte Spektrum des Lösch- und Hilfeleistungsdienstes einschließlich des Rettungsdienstes und Krankentransportes ab. Einsatz im multifunktionalen 24h-Einsatzdienst auf der Feuer- und Rettungswache Tätigkeit als Fahrzeugführerin bzw. Fahrzeugführer des Vorauslöschfahrzeugs und Wechselladerfahrzeugs Tätigkeit als Besatzung des Reserve-RTW Tätigkeit als Ausbilderin bzw. Ausbilder auf der Feuer- und Rettungswache Tätigkeit als Außenmeisterin bzw. Außenmeister Ihre fachlichen Kompetenzen Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (VAP1.2-Feu) sowie die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3, vollständiger Masernschutz) Besitz der Führerscheinklasse C oder CE Qualifikation zur hauptamtlichen Gruppenführerin bzw. hauptamtlichen Gruppenführer (B III oder vergleichbar) seit mindestens 1,5 Jahren (18 Monaten) Ihre persönlichen Kompetenzen selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit hohe physische sowie psychische Belastbarkeit Eigeninitiative, Flexibilität und Innovationsfähigkeit gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung Fort- und Weiterbildungsbereitschaft Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits

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