Aufgaben und Herausforderungen Die Stelle beinhaltet die Koordination zwischen internationalen HR-Teams und der IT. Hierbei ist eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik zur Prozess- und Datenoptimierung erforderlich. Ferner umfasst das Projekt die Begleitung der Kommunikation und des Veränderungsprozesses im Rahmen der Implementierung eines KI-basierten HR-Chatbots sowie die Unterstützung bei der kreativen Gestaltung von Inhalten. Darüber hinaus ist die Planung, Durchführung interaktiver Workshops sowie projektbezogener Umfragen ein wichtiger Teil dieses Aufgabengebiets. Voraussetzungen für den Erfolg 1. Sie haben einen Studienabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder (Wirtschafts-)Informatik; 2. Ihre Interessen liegen im Bereich HR-IT-Themen; 3. Zu Ihren Kompetenzfeldern gehören Cognigy, ServiceNow, SAP HCM oder Mitarbeiterportale; Pflichtinformation: