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Leiter (m/w/d) kredit-marktfolge in vollzeit / teilzeit

Deggendorf
Sparkasse Deggendorf
Leiter
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Leiter (m/w/d) Kredit-MarktfolgeSparkasse DeggendorfDeggendorfVollzeit oder TeilzeitFestanstellungTeilweise HomeofficeBewerbungsfrist: 12.06.2026Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse mit rund 400 Beschäftigten und seit über 180 Jahren für unsere Kunden im Landkreis da. Mit unserem engagierten Team bieten wir unseren Mitarbeitern exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen!Wir suchen im Rahmen einer geplanten personellen Nachfolge einen Leiter (m/w/d) für unsere Kredit-Marktfolge. In dieser exponierten Schlüsselfunktion tragen Sie aktiv dazu bei, die Entwicklung der Sparkasse Deggendorf stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtiger Sparringspartner des Vorstands.HauptaufgabenGanzheitliche Verantwortung für das gesamte Portfolio, sowohl im komplexen als auch im standardisierten Kreditgeschäft der MarktfolgeKontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs inklusive der Prozessoptimierung, der Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben sowie Mitwirkung bei der Erschließung neuer GeschäftsfelderFührung, Motivation und Weiterentwicklung unseres engagierten Teams aus Mitarbeitern und den jeweiligen GruppenleiternFungieren als wichtige Schnittstelle bei Fragen rund um das Kreditgeschäft sowie der Beratung der im Aktivgeschäft tätigen Führungskräfte sowie des VorstandsMitwirkung bei der Planung und Durchführung strategischer ProjekteDas bringen Sie mitSparkassenbetriebswirt/-in bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss an einer anerkannten HochschuleMehrjährige FührungserfahrungAusgeprägte Fachkompetenz im AktivgeschäftStarke Kunden- und Qualitätsorientierung sowie effiziente ProzessgestaltungAusgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle FähigkeitenUnternehmerisches Denken und HandelnUnsere BenefitsEinen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitszeitenEinen jährlichen Erholungsurlaub von 32 Tagen (+ 24.12. + 31.12. + Faschingsdienstag)Eine attraktive Vergütung mit mindestens 13,5 MonatsgehälternVermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeEin betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum E-Bike-LeasingVielfältige Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenFirmen- und Teamevents sowie BetriebsausflügeMitarbeiterrabatteKontaktAndreas Aigner
Stv. Leiter Vorstandssekr. und Personal
0991/3611-224
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