Stellenbeschreibung
Sie sind Teil eines starken Teams in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. In dieser Rolle arbeiten Sie an strategischem HR-Controlling und unterstützen das Corporate Controlling.
Aufgaben
* Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen sowie Forecasts
* Weiterentwicklung und Standardisierung von Berichten, Dashboards und Prozessen
* Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Anforderungen
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Praxis im Controlling
* Mindestens 3 Jahre Controlling-Erfahrung, idealerweise in einem produzierenden, international agierenden Industrieunternehmen
* Ausgeprägte analytische, logische und strategische Denkweise
Vorteile
* Ihr neuer Job:Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working
* Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Niederlassungen
* Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen
Profilerfordernisse
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität
* Affinität für Digitalisierung und Automatisierung
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)