07.06.25
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)
Verstärken Sie unser HR-Team – als Personalprofi mit Organisationstalent!
Nutzen Sie Ihre Expertise, um in einer vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Administration das Personalmanagement aktiv mitzugestalten. Als kompetenter Ansprechpartner sorgen Sie für effiziente administrative Prozesse und unterstützen bei der Optimierung von HR-Themen. Werden Sie Teil des engagierten Teams bei unserem Kunden Airbus Defence and Space GmbH in Taufkirchen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.
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Vorteile
Attraktive Vergütung
Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Kantine und Verpflegung
leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
Zukunftssicher
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
Mobil & nachhaltig unterwegs
Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zu Fahrtkosten
Optimale Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Aufgaben
1. Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten
2. Aufbau und Pflege von Stammdaten, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten
3. Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse
4. Unterstützung bei der Entgeltabrechnung, Bearbeitung von Sondervorgängen und Fehleranalyse sowie Fehlerbehebung
5. Bearbeitung fachspezifischer Sachverhalte, Schriftverkehr und Erstellung von Bescheinigungen
6. Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
7. Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen zur Optimierung der HR-Prozesse
8. Allgemeiner administrativer Support im Personalbereich
Profil
9. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
10. Erfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration
11. Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
12. Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Entgeltabrechnungen sowie im Umgang mit fachspezifischen Sachverhalten
13. Detaillierte SAP-Kenntnisse
14. Erfahrung mit dem Payroll-System SAP HCM wäre wünschenswert
15. Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2)
16. Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich