Für den Fachbereich Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Teilzeit oder in Vollzeit Bauingenieur / Bauingenieurin (m/w/d) Straßen- und Brückenbau
Entgeltgruppe 11 TVöD
- Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Straßenausbauten, Umgestaltung, Neubau und Sanierungen von Straßen Erneuerung, Sanierung, Instandsetzung und Neubau von Brückenbauwerken Brückenunterhaltung und -prüfunge finanzielle Haushaltserstellung und Haushaltsmittelüberwachung für die Durchführung von Baumaßnahmen und Bauunterhaltung Fachtechnische Durchführung von Förderprojekten Mitwirkung und Durchführung bei Ausschreibungen und Vergaben nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bis hin zur Abnahme der Arbeiten Sie bringen mit erfolgreich absolviertes Studium des Bauingenieurwesens mit der Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau oder Straßenbau, ggf.
können vergleichbare und gleichwertige Abschlüsse Berücksichtigung finden Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, idealerweise mit Kenntnissen im Vergaberecht und der Honorarordnung, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische EDV-Anwendungen (GIS, Dokumentenmanagementsystem und Ausschreibungssoftware) Leistungsbereitschaft und Planungsgeschick eine hohe Auffassungsgabe, sowie Entscheidungsfreude Selbstständigkeit, Flexibilität und kooperatives Arbeiten Führerschein der Klasse B Wir bieten eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche (bei einem passenden Zeitmodell ist die Stelle grundsächlich auch teilzeitgeeignet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Jahresurlaub die Chance sich bei der Stadt Gifhorn langfristig zu entwickeln und bei entsprechender Eignung eine Leitungsposition zu übernehmen einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus mit unterschiedlichsten Fakultäten, persönlichen Ansprechpartnerinnen/ Ansprechpartnern und interdisziplinärerem Austausch auf kurzen Wegen flexible Arbeitszeitmodelle; mobilen Arbeitens arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten vielseitige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, unter anderem ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot Sie erkennen sich in dieser Beschreibung vollständig wieder? xwminpx Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.