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Facharzt (m/w/d) notfallmedizin – mit option telenotarzt

Cottbus
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal
Facharzt
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Ihr Verantwortungsbereich

Mit Notärzten auf den beiden in Regelarbeitszeit/Bereitschaftsdienst fahrenden NEF1 und NEF2 sowie dem in Rufbereitschaft besetzten NEF3 wird in enger Zusammenarbeit mit der Berufsfeuerwehr Cottbus als Träger die Bevölkerung der Stadt Cottbus sowie darüber hinaus notärztlich versorgt.

1. Notfallrettung: Versorgung akut erkrankter oder verletzter Menschen direkt am Einsatzort und Sicherstellung der Transportfähigkeit und Überwachung der Patientinnen und Patienten während des Transports
2. Zusammenarbeit & Entwicklung: Mitgestaltung moderner Schnittstellen zwischen Rettungsdienst und Notaufnahme, gemeinsame Fortbildungen
3. Telenotarzt: Möglichkeit zur Mitwirkung im Telenotarztsystem zur telemedizinischen Unterstützung des Rettungsdienstes bei entsprechender Qualifikation
4. Lehre: optionale Honorardozententätigkeit in der Lausitzer Rettungsschule

Ihr Profil

5. Abgeschlossene Facharztausbildung und deutsche Approbation
6. Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
7. Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau Medizin)
8. DIVI-Intensivtransportkurs oder Bereitschaft zur Kursteilnahme
9. Qualifikation als Leitender Notarzt oder Motivation, diese zu erwerben sobald die Voraussetzungen erfüllt sind
10. Idealerweise Qualifikation als Telenotarzt oder Motivation, diese zu erwerben sobald die Voraussetzungen erfüllt sind
11. Idealerweise Kenntnisse in der Intensivmedizin

Das bieten wir Ihnen

12. Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld
13. Die komplette Weiterbildungsmöglichkeit in der Notfallmedizin
14. Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
15. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
16. Hausinterne Willkommensveranstaltung: einwöchiges Onboarding
17. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
18. Mitarbeiterveranstaltungen
19. Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich

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