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Hr generalist (personalsachbearbeitung) (m/w/d)

Bergkirchen
Hays
HR Generalist
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

HR Generalist (Personalsachbearbeitung) (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Bergkirchen Startdatum: sofort Referenznummer: 829425/1

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Über das Unternehmen

1. Ein international führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen in der Photonik. Es verbindet eine familiäre Unternehmenskultur mit globaler Präsenz und bietet Mitarbeitenden ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Aufgaben

2. Lohn- und Gehaltsabrechnung / Vorbereitung und Koordination der monatlichen Payroll in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
3. Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und externe Payroll-Partner
4. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
5. HR-Administration & Reporting / Pflege und Aktualisierung von Personaldaten unter Einhaltung der DSGVO
6. Erstellung von HR-Reports, Statistiken, Monats- und Jahresabschlüssen
7. Unterstützung bei Gehaltsanpassungen und Bonusprozessen
8. Employee Lifecycle Management / Betreuung von Ein- und Austritten, Versetzungen, Abwesenheiten und Leistungsprozessen
9. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personalrelevanten Themen
10. Ausbildungskoordination / Verantwortung für die Betreuung der Auszubildenden ( Industriekaufleute) Projektarbeit
11. Mitwirkung an strategischen HR-Projekten auf nationaler und europäischer Ebene

Profil

12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
13. Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
14. Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Payroll
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
17. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
18. Hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team

Benefits

19. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
20. Gute Teamkultur: Sie arbeiten in einem unterstützenden und kollegialen HR-Team mit offener Kommunikation
21. Internationales Umfeld: Sie agieren in einem internationalen Unternehmen mit europäischen Schnittstellen
22. Stabiles Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
23. Modernes Büro: Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung und angenehmer Atmosphäre.Spannende Aufgaben im HR Umfeld

Gehaltsinformationen

24. € bis € je nach Berufserfahrung

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