Deine Aufgaben
* Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Vorstellung bei unseren Kunden, um Talente optimal zu präsentieren
* Unterstützung beim gezielten Matching von Bewerber*innen mit offenen Positionen
* Eigenständige Recherche und proaktive Ansprache von potenziellen Kandidat*innen über verschiedene Plattformen, Netzwerke und Social-Media-Kanäle
* Durchführung der ersten Kontakte, Vorauswahl von Bewerbungen und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
* Mitwirkung bei der Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Online-Portalen
* Verwaltung und Pflege von Bewerberdaten sowie organisatorische Unterstützung im Recruiting-Alltag
Dein Profil
* Interesse und Begeisterung für Personalmanagement und Recruiting
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Flexibilität, Aufgeschlossenheit und proaktive Herangehensweise
* Verantwortungsbewusster und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
* Idealerweise ein Praktikum mit einer Mindestdauer von sechs Monaten