Wir suchen einen Werkstudenten im Bereich HR Management
Bewerbung als Werkstudent Human Resources Management in unserer Deutschen Expertenbank für Finanzierung von Gewerbeimmobilien und öffentlicher Infrastruktur in Europa und den USA.
* Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft mit Einblicken in alle Bereiche der Personalarbeit.
* Unterstützung des HR-Teams beim Management des gesamten Employee-Lifecycles und im Recruitingprozess sowie Unterstützung bei Themen rund um die Gehaltsabrechnung und Mitarbeitertrainings.
* Unterstützung bei der Bearbeitung allgemeiner administrativer Vorgänge, wie beispielsweise die Erstellung von Anstellungsverträgen, Versetzungsschreiben sowie Zeiterfassung.
* Aktive Mitarbeit bei allen anstehenden HR-Themen sowie aktuellen, spannenden HR-Projekten und -Aktionen.
* Mitwirkung an der Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse und hierfür Erstellen und Bearbeiten von PowerPoint-Präsentationen in deutscher und englischer Sprache.
* Eigenständiges Durchführen von Recherchen zu aktuellen HR-Themen sowie Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Dokumentationen.
Unser Unternehmen bietet eine vielfältige Aufgabe für ein hoch motiviertes Studium in Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Soziologie oder Psychologie. Wir werten eine hohe Affinität zu personalrelevanten Themen, Flexibilität, Organisationstalent und sehr gute Kommunikationsfähigkeit hoch ein. Eigeninitiative, eigenverantwortliches Handeln und Einsatzbereitschaft sind gefragt, ebenso sorgfältige Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sind unerlässlich. Bevorzugt werden Werkstudent*innen für einen längeren Zeitraum (bis zwei Jahre).
Zugang zum Lernen
* Flexible Arbeitszeiten, die sich bestens mit Ihrem Studium vereinbaren lassen.
* Enge Integration ins Team und eine steile Lernkurve.
Zudem stehen attraktive Vergütung und bezahlter Urlaub zur Verfügung.