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Assetmanager immobilien

Wiesbaden
Paribus Immobilien Investment GmbH
Immobilien
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Als Asset Manager (m/w/d) Wohnimmobilien bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und engagierten Team. Sie sind verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung unseres Wohnimmobilienportfolios und arbeiten dabei eng mit unseren Kunden und Partnern zusammen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Immobilienmanagement zu erweitern und sich weiterzuentwickeln. Wertsteigerung des Bestands durch Vermietungsstrategien, Leerstandsmanagement sowie Planung und Steuerung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Repositionierungsmaßnahmen. Auswahl und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Property/Facility Manager) sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finanzierung, technisches Asset Management, Rechts-, Steuer- und Bewertungsabteilungen. Reporting und Performance-Controlling inklusive regelmäßiger Analyse von Plan-Ist-Abweichungen. Mitwirkung beim Ausbau des Neugeschäfts und der Gewinnung von Asset-Management-Mandaten sowie Unterstützung bei der Fondsstrukturierung. Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit immobilien- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation. Fundierte Kenntnisse in Bewertung, Finanzierung und Transaktionen (u. a. DCF, Ertragswertverfahren, Share-/Asset Deal). Sicherer Umgang mit Immobiliensoftware und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken, inhabergeführten Familienunternehmen. Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Angenehme Arbeitsumgebung : moderne Büroausstattung in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung. Flexibles Arbeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 30 Tage Urlaub sowie ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum. Mobilität & Benefits : Deutschlandticket als Firmenticket, Corporate Benefits und Wellpass (Firmenfitness). Gemeinschaft & Wohlbefinden : Mitarbeiter-Events, voll ausgestattete Küche sowie kostenfreie Getränke (u. a. Kaffeespezialitäten).

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