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Pflegefachkraft, altenpfleger, krankenpfleger (m/w/d) wohn- und pflegeheim

Bochum
St. Anna-Stift gGmbH
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Pflegefachkraft­­,­­ Altenpfleger­­,­­ Krankenpfleger (m/w/d) Wohn- und Pflegeheim 16.04.2026 St. Anna-Stift gGmbH Bochum

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Pflegefachkraft­­,­­ Altenpfleger­­,­­ Krankenpfleger (m/w/d) Wohn- und Pflegeheim

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St. Anna-Stift gGmbH

Bochum

Informationen zur Anzeige:

Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger (m/w/d) Wohn- und Pflegeheim

St. Anna-Stift gGmbH

Bochum

Aktualität: 16.04.2026

Anzeigeninhalt:

16.04.2026, St. Anna-Stift gGmbH

Bochum

Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger (m/w/d) Wohn- und Pflegeheim

Über uns:

Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 98 Einzel- und 21 Doppelzimmer und bietet insgesamt 140 Bewohnern ein Zuhause. Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt.

Qualifikationen:

* Was wir uns wünschen
* Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Kooperative und freundliche Arbeitsweise
* Verständnis für das Krankheitsbild der Demenz

Wir bieten:

* Freu Dich auf
* Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
* Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
* Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
* Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
* Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
* Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
* Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
* Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
* Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
* Fahrradleasing (BusinessBike)
* Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
* Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum

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