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Senior controller (m/w/d) mit schwerpunkt personal

Berg
Malteser Hilfsdienst e.V.
Human Resources
Inserat online seit: 14 August
Beschreibung

Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und führen Maßnahmen im Personalcontrolling durch: Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung der Führungskräfte (z.B. Personalplanung, Angebotskalkulationen) Bearbeitung des Jahresabschlusses, wie z.B. die Bildung von Rückstellungen Qualitätssicherung in der Entgeltabrechnung und Personalsteuerung Mitarbeit in spannenden Projekten auf regionaler Ebene und in enger Zusammenarbeit mit der Malteser Zentrale Sie berichten direkt an die Personalleitung Unser Angebot: Umfangreiche Einarbeitung und die Chance, in einer modernen, zukunftsorientierten Personalabteilung tätig zu sein Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 31 Tage Urlaub sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Malteser-Akademie und moderne E-Learning Plattformen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Vergünstigungen im ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets Weitere Benefits wie Firmenfitness-Kooperationen, Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Was wir uns vorstellen: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Controlling, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder versierte Personaler:in mit Entwicklungspotential und Kenntnissen in der Entgeltabrechnung und/oder dem Berichtswesen Hohe Zahlenaffinität und sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, idealerweise auch mit SAP HCM Freude daran, Daten zu analysieren und daraus wertvolle Schlüsse zu ziehen Analytisches Denken und die Fähigkeit sowie die Begeisterung, Zahlen und Daten zu interpretieren Ein prozessorientiertes Mindset – besonders in Zeiten der Digitalisierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit

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