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▷ hohes gehalt: gebietsleiter hessen / rheinland-pfalz (m/w/d)

Frankfurt am Main
Regionalleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Bei der Westag machen Menschen den Unterschied, die zupacken, neue Wege gehen und Erfolge lieber im Team feiern wollen. Sie haben uns zu einem der führenden Hersteller von Holz- und Kunststoffwerkstoffen in Europa gemacht. An unseren drei Standorten in Rheda-Wiedenbrück, Wadersloh und Saterland erwirtschafteten 2024 ca. 970 Mitarbeiter einen Umsatz von rund 195 Mio. Euro. Als Traditionsunternehmen – im kommenden Jahr feiert die Westag ihr 125-jähriges Firmenjubiläum – stehen wir für hochwertige Produkte für den Hoch- und Innenausbau. Unser vielfältiges Produktportfolio umfasst unter anderem Türen, Zargen und Massivholz-Blockrahmenelemente, außerdem Küchenarbeitsplatten, Trennwände, HPL, den Mineralwerkstoff Getacore sowie Schalungs- und Fahrzeugplatten.
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Zur Verstärkung unseres Teams im Vertrieb Türen/Zargen Außendienst in Hessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebietsleiter Hessen / Rheinland-Pfalz (m/w/d).
Aufgaben
- Betreuung eines festgelegten Kundenstammes mit Umsatz- und Kostenverantwortung
- Nachverfolgung laufender Projekte
- Technische Beratung und Optimierung neuer Projekte
- Aufbau eines Netzwerks zu Handelskunden, Objekteuren sowie Architekten- und Planungsbüros in Ihrer Region
- Verhandlung der Preise und Konditionen mit unseren Kunden
- Zusammenarbeit mit dem Innendienstteam, Austausch von Informationen und Daten zur Sicherung und Ausweitung bestehender Marktanteile
- Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu Sortiment und Services
- Beobachtung und Analyse der regionalen Markt- und Wettbewerbssituation
- Eigenständige Planung und Organisation von Kundenbesuchen
- Organisation von Werksbesuchen und Teilnahme an Messen
Profil
- Eine starke Persönlichkeit, die für Ihre Themenbereiche brennt und diese proaktiv bearbeitet
- Herausforderungen zu mögen, an denen Sie sich weiterentwickeln können
- Einen hohen Wert auf den Umgang miteinander sowie in der täglichen Zusammenarbeit zu legen
- Ausgeprägte Lösungsorientierung und Engagement bei der Umsetzung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position
- Wünschenswert: Produktkenntnisse im Bereich Türen/Zargen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstbewusstes Auftreten
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft
Wir bieten
- Eine strukturierte Einarbeitung in Ihrem Team
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich
- Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche
- Individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe bis hin zur Führungskraft
- Finanzielle Vorteile, wie Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, sportnavi Programm, E-Bike-Leasing und kostenloses Aufladen Ihres E-Autos

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