Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Koblenz. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen erfahrenen SAP FI/CO Berater (m/w/d). Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
Ihre Perspektive:
1. Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Systemlandschaft
2. Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich
3. Perspektive auf (Teil-)Projektleitung und fachliche Verantwortung
4. Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
5. Beteiligung an spannenden SAP-Projekten inkl. S/4HANA-Einführung
6. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen & Zertifizierungen
7. Möglichkeit, unternehmensweite Prozesse mitzugestalten
8. Flache Hierarchien und direkter Austausch mit Fachabteilungen und Management
9. Sicherer Arbeitsplatz mit klarer Zukunftsstrategie im SAP-Umfeld
10. Attraktive Karriereschritte innerhalb des SAP-Kompetenzteams
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
Ihre Aufgabe:
11. Analyse, Optimierung und nachhaltige Anpassung von Finance- und Controllingprozessen mittels technischem Customizing in SAP FI/CO
12. Weiterentwicklung interner Geschäftsprozesse sowie Identifikation und Behebung von Systemstörungen
13. Betreuung und Pflege der unternehmensweiten SAP FI/CO Anwendungen
14. Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung (inter-)nationaler SAP-Projekte
15. 2nd Level Support und zentrale Ansprechperson für SAP FI/CO-Anwenderfragen
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
Ihre Qualifikation:
16. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
17. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP FI/CO Beratung, idealerweise mit fundiertem Customizing-Know-how
18. Sicherer Umgang mit Prozessen im Finanzwesen und Controlling, Erfahrung mit Schnittstellen zu anderen SAP-Modulen von Vorteil
19. Projekterfahrung (z. B. Rollouts, Migrationen) sowie Kenntnisse im Umfeld S/4HANA wünschenswert
20. Teamgeist, lösungsorientiertes Denken sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und IT
21. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil