Aufgaben und Herausforderungen
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Als Prozessmanager im Bereich Unternehmensorganisation bist du für die Gestaltung und Implementierung von Prozessen zuständig. Dazu gehören:
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* Konzeption und Umsetzung einer übergreifenden Prozessstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
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* Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung neuer, effizienter Abläufe zur Steigerung der Produktivität.
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* Identifikation von Prozessrisiken und Optimierungspotenzialen, um ein vorausschauendes und ganzheitliches Prozessmanagement sicherzustellen.
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* Modellierung von Prozessdarstellungen und Workflows in einer Prozessmanagementsoftware und Gewährleistung eines funktionierenden Schnittstellenmanagements.
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* Erstellung und Pflege relevanter Prozessdokumente wie Arbeits- und Verfahrensanweisungen, Checklisten und Formulare.
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* Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Prozessanwendende, um die kontinuierliche Verbesserung und das Nachhalten von Prozessen zu fördern.
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* Unterstützung des Unternehmenswachstums durch nachhaltige Optimierung und Integration von Teilprozessen zu einem funktionierenden Gesamtsystem.
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Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
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Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigst du:
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* Erfahrung in Prozessmanagement und -analyse, sowie im konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten.
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* Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung, idealerweise nach dem ISO 27001 Standard.
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* Versierte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere zur Gestaltung und Moderation von Workshops.
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* Lösungsorientiertes Handeln in komplexen Situationen und Kommunikationsstärke zur Gewinnung unterschiedlicher Interessengruppen.
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* Engagierte und flexible Arbeitsweise, einschließlich Erfahrungen mit MS Office und idealerweise Prozessmanagement-Tools.
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* Basiswissen über ERP-Systeme wie SAP und ihre Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und Schnittstellen.
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Vorteile
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Wir bieten dir eine Vielzahl an Vorteilen, darunter:
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* Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit zur Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
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* Möglichkeit zum Mobile Arbeiten bis zu 40%.
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* 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester und zu persönlichen Anlässen.
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* Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und weitere soziale Veranstaltungen.
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* Modern eingerichtete Büros und Arbeitsumgebung in Maintal in Schweinfurt, einschließlich höhenverstellbarer Tische und gemütlicher Pausenräume.
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* Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss und kostenlose Getränke.
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Hilfe uns dabei den Prozess zu verbessern
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