Du hast keine Lust auf langweilige Arbeit in einer traditionellen (Groß-)Kanzlei? Wir auch nicht!
Eagle Spirit
Deine Aufgaben
* Rechtliche Beratung unserer Kunden zu Compliance-Themen mit Schwerpunkt Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
* Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlich und HR-nahe Beratung im Kontext von Hinweismeldungen, internen Untersuchungen, Mitarbeiterkommunikation und Präventionsmaßnahmen
* Einführung, Betrieb und laufende Betreuung interner und externer Compliance-Meldestellen für Organisationen unterschiedlicher Größe, inklusive Prozessdesign, Rollenklärung und Qualitätssicherung bei hohem Meldeaufkommen
* Begleitung und Koordination der Meldeprozesse von der Eingangsbearbeitung über Folgemaßnahmen bis zur rechtskonformen Dokumentation und Nachverfolgung
* Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Compliance- und Hinweisgeberservices, insbesondere im Bereich skalierbarer Meldestellenlösungen und Übernahme von Mandaten zur Stellung des ext. Compliance-Beauftragten
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (insb. HR, Legal, Datenschutz) sowie direkte Betreuung unserer Kunden als zentrale Ansprechperson
Dein Profil
* Du hast erfolgreich beide juristische Staatsexamina abgeschlossen und bringst bereits 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der rechtlichen Beratung mit, idealerweise im Bereich Compliance, Arbeitsrecht und angrenzenden HR-Themen mit direktem Mandantenkontakt
* Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Du begeisterst Dich für neue Technologien und hast eine Affinität zu digitalen Lösungen
* Du hast Interesse an Compliance als ganzheitliches Themenfeld und denkst pragmatisch und lösungsorientiert.
* Du verfügst über eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie kommunikative Stärke im Umgang mit Kunden.
* Du hast Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, ohne den wirtschaftlichen und praktischen Kontext aus dem Blick zu verlieren.
* Du suchst flache Hierarchien und vielfältige Gestaltungsspielräume
* Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen, Prozesse zu beschleunigen und dabei höchste Qualitätsstandards sicherzustellen
Benefits
Bei eagle bieten wir Dir eine kompetitive Vergütung, ein erstklassiges und hoch motiviertes Team sowie die Möglichkeit, den Rechtsdienstleistungsmarkt nachhaltig zu verbessern.
Wir unterstützen unsere Teammitglieder bei ihrem Wachstum. Unsere Arbeitsweise ist flexibel und wir ermöglichen die Arbeit entweder im Homeoffice oder in unserem coolen Büro mit zentraler Anbindung und dem schönsten Blick über Hamburgs Hafen. Zudem bieten wir zahlreiche wertvolle Benefits.
Obstkorb und Kicker kann jeder.
Über uns
eagle lsp ist ein Legal Service Provider in der DACH-Region, der gleichzeitig eine echte Start-up-Mentalität pflegt und fördert. 2019 gegründet, verfolgt eagle lsp einen völlig neuen Ansatz der Rechtsdienstleistung. Das eagle-Modell, von der Wirtschaftswoche mehrfach für seine Innovation ausgezeichnet, verändert maßgeblich die Art und Weise, wie Legal Services erbracht werden.
* Durch den Einsatz von Technologie- und Prozessinnovationen, wie Künstlicher Intelligenz und Machine-Learning, sorgen wir für größere Geschwindigkeit und geringere Kosten – und zwar für alle Beteiligten im Rechtssystem.
* Wir sind ein Team von hochmotivierten und neugierigen Unternehmern, die Erfahrung gesammelt haben in zahlreichen großen und kleinen Anwaltskanzleien, in Unternehmensberatungen und in verschiedenen Tech-Start-ups. Gemeinsam führen wir diese Erfahrungen zusammen und schaffen in der Rechtsdienstleistung etwas völlig Neues.
* Bist Du genauso neugierig wie wir und hast Lust darauf, gemeinsam mit uns Innovationen zu entwickeln und umzusetzen? Willst Du echte „Gründerluft“ schnuppern, gemeinsam mit uns wachsen und die Zukunft des Rechtsdienstleistungsmarkts aktiv mitgestalten? Dann bist Du richtig bei eagle lsp!
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