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Mitarbeiter*in (m/w/d) für das sekretariat in neuss in neuss

Bedburg
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Sekretariat
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Sekretariat in Neuss

für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Neuss.
* Standort: Neuss
* Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
* Vergütung: E6 TVöD
* Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)
* unbefristet
* Besetzungsstart: nächstmöglich
* Bewerbungsfrist: 19.06.2025


Das sind Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sekretariat beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Rahmen der operativen

Eine vielseitige Aufgabe die unter anderem folgendes beinhaltet:

* Übernahme des Office-Management
* Annahme und Weiterleitung von Telefonaten in der Zentrale
* Organisation & Koordination von Terminen und Veranstaltungen
* Postbearbeitung sowie Paketversand
* Erfassung und Bearbeitung von Sachthemen
* Unterstützung bei der Erstellung von Protokollen und Berichten
* Verwaltung von Fahrzeugen, IT-Anfragen und Bestellungen
* Unterstützung bei aktuellen Projekten


Das bieten wir Ihnen

* Kultur erleben
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Flexible Arbeitszeit
* LVR-Flex-Time
* Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
* Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
* Vielseitige Perspektiven


Das bringen Sie mit

Erforderlich

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur*zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder gleichwertige Berufsausbildung.
* Berufserfahrung im Bereich Sekretariat, Empfang oder Assistenz

Wünschenswert
* Gute EDV- Kenntnisse
* Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
* Kooperations- und Teamfähigkeit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
* Erfahrung in der Arbeit mit rechtlichen Vorschriften (SGB IX, LGG NRW, LPVG NRW)
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung



Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!


Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

* geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
* psychischer Beeinträchtigung
* Abhängigkeitserkrankung
* hohem sozialen Integrationsbedarf
* Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Lena Wießmann
* 02131-6625 334

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

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