Job Description
Stellenangebot
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
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]( )
Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d)
Warum wir?
Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und
umweltverträgliche Energieversorgung.
Wir investieren regional und
international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus
Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative
Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff,
Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und
dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören
spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern.
Wir entwickeln uns weiter – genau wie Du
Was dich erwartet als
Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) innerhalb der
Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000
Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums
Stromnetz da.
Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei
im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten.
Wenn Du es liebst Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere
Menschen mitzureißen, dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich
*
Fachliche und disziplinarische
Führung und Entwicklung des Teams Abrechnung SLP
mit mehr als 10 Mitarbeitenden inkl.
Budgetverantwortung für das eigene Profitcenter
*
Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen
Markt- und Abrechnungsprozesse SLP Netznutzung in
Höhe eines
jährlichen 2-stelligen Mio. € Volumen inkl.
der dazugehörigen Neuanlageprozesse
*
Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen
Meteringprozesse (Ablesevorbereitung und
Messwertverarbeitung) innerhalb der
Marktrolle grundzuständiger Messstellenbetreiber
*
Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen
Markt- und Messstellenbetreiberabrechnungsprozesse
innerhalb der Marktrolle grundzuständiger Messstellenbetreiber
*
Sicherstellung der Mitarbeit in Projekten und
Prozessoptimierungen
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg
*
Erfolgreich abgeschlossenes
Studium, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich
ODER abgeschlossene
Aus- und Weiterbildung (bsp.
Betriebswirt*in)
sowie 6 Jahre Berufserfahrung (davon mind. 3
Jahre im o.g. Aufgabengebiet)
ODER abgeschlossene
Ausbildung sowie 12 Jahre Berufserfahrung (davon
mind.
9 Jahre im o.g. Aufgabengebiet)
Erste Führungserfahrung* wird vorausgesetzt
*
Mehrjährige Erfahrung in der
Energiewirtschaft und
Abrechnungsmanagement
* SAP S4/HANA und MaCo Cloud-Kenntnisse wünschenswert
Weitere Informationen
*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe
prägt.*
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit
uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im
PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner
Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Warum wir?
Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben
wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche
Energieversorgung. Wir investieren regional und international in
zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung,
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis
gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören
spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern.
Mitarbeitervorteile
*
Mobiles Arbeiten
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
Wenn es deine
Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als
Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
*
Flexible Arbeitszeitmodelle
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der
Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
*
Weiterbildung & Entwicklung
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir
bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
*
*Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir
möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir
dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
*
Gemeinsam Energie erzeugen
Weil auch das Miteinander zählt.
Interdisziplinäre Teams und
Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
*
*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst.
Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*
*Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen
wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)
oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
*
*Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach
besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten
aus vorwiegend regionalen Produkten.
*
Betriebliche Altersvorsorge
Weil Du gut umsorgt sein sollst.
Wir bieten dir eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
*
*Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung
wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso
mit dem Vorstand – und so die Zukunft der
Energieversorgung mitgestalten.
*
Gesundheit
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang
zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem
vielfältigen Beratungsangebot.
*
Versicherung
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur
Seite – von der Gruppenunfall- bis zur
Zusatzkrankenversicherung.
Mobiles Arbeiten
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
Wenn es deine
Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als
Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der
Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
Weiterbildung & Entwicklung
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir
bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
*Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir
möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir
dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
Gemeinsam Energie erzeugen
Weil auch das Miteinander zählt.
Interdisziplinäre Teams und
Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst.
Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen
wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)
oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
*Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach
besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten
aus vorwiegend regionalen Produkten.
Betriebliche Altersvorsorge
Weil Du gut umsorgt sein sollst.
Wir bieten dir eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
*Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung
wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso
mit dem Vorstand – und so die Zukunft der
Energieversorgung mitgestalten.
Gesundheit
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang
zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem
vielfältigen Beratungsangebot.
Versicherung
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur
Seite – von der Gruppenunfall- bis zur
Zusatzkrankenversicherung.
Weitere Informationen
Unser Miteinander - So geht Team bei uns
*Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher
wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer
Unternehmensgruppe prägt.*
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe
mit uns gestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im
PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und
Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Noch Fragen?
Ann-Kathrin Rumpf
[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben]( )
*Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen
haben. xwminpx Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.*