Selbstbestimmt und abwechslungsreich Du hast Herz, Kompetenz und Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind eine innovative stationäre Altenhilfeeinrichtung, in der wir Wert auf moderne Pflegekonzepte legen. In unseren Wohnbereichen gestalten wir für unsere Bewohner*innen einen lebenswerten Alltag, indem wir ihre Selbstständigkeit bewahren und fördern, ihre Würde respektieren und den Tag in Gemeinschaft verbringen. Respekt, Wertschätzung und einen lebenswerten Arbeitsalltag gibt es auch für unsere MitarbeiterInnen. Deshalb suchen wir KollegInnen für unseren Springerpool. Ihr Ansprechpartner: Frau Ulrike Kamphues-Janson 05251 401 151 ab sofort Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) Paderborn Wunscharbeitszeiten: Dienstplan selbst gestalten, garantiert zuverlässig Du entscheidest, ob du angerufen werden möchtest! Urlaub frei planen Abwechslung: Du arbeitest in unseren stationären Einrichtungen Carl Böttner-Haus, Ulrich Johannsen-Haus und Sophie Cammann-Haus (Einrichtung für Menschen mit Demenz) sowie unserer solitären Kurzzeitpflege. Zwei Wochenenden pro Monat Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/PflegeherferIn/Hauswirtschaftskraft Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit bis zu 50 Prozent (19,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF) Weitere tarifliche Vorteile wie Kinderzulage und Vermögenswirksame Leistungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6 % deiner monatlichen tariflichen Tabellenvergütung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, die dich persönlich und fachlich weiterbringen Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Entwicklung deiner Karriere Die Einbindung in ein aufgeschlossenes Team in einem Arbeitsumfeld, das Wert legt auf Menschlichkeit, Wertschätzung, Kreativität und Fachlichkeit. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung) Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern Wir würden uns freuen, Dein Interesse geweckt zu haben und hoffen auf ein näheres Kennenlernen. Weitere Entgeltbestandteile Zu den ausgewiesenen Entgeltbeträgen werden Zeit- und Schichtzulagen hinzugerechnet. 142,90 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personen zuzüglich der jährlichen Jahressonderzahlung in Höhe von 80-90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes. *Alle Angaben ohne Gewähr. Alle Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden die Woche. Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann gib uns die Möglichkeit, eines persönlichen Gesprächs mit Dir! Ab dem 01.08.2026 bieten wir eine betriebsnahe Kindergroßtagespflege direkt auf unserem Campus – für Mitarbeitende mit Kindern zwischen 0 und 3 Jahren. Kurze Wege, verlässliche Betreuung und ein gutes Gefühl im Alltag. Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift. Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen. Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird. Übrigens Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.