Stellenbeschreibung Als Organisationsentwickler (m/w/d) unterstützt du die Weiterentwicklung unserer Organisation mit dem Ziel, strukturelle Klarheit, Zusammenarbeit und nachhaltige Leistungsfähigkeit zu fördern. Dein Fokus liegt auf Organisationsentwicklung und Employee Engagement, ergänzt um Health Management sowie die Weiterentwicklung unserer Leadership-Grundausbildung. Die Arbeit kann anteilig im Home-Office erledigt werden. Eine regelmäßige Präsenz in unserem Büro in Erkrath mindestens zweimal pro Woche ist erforderlich, um die enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zu fördern. Du entwickelst und implementierst methodische Ansätze für die Organisation, indem du bestehende Organisationsstrukturen, Rollenmodelle und Entscheidungslogiken analysierst. Dabei unterstützt du Führungskräfte bei strukturellen Organisationsfragen. Auch die systematische Weiterentwicklung von Teams zur Stärkung von Zusammenarbeit und Eigenverantwortung ist Teil dieses Ansatzes. Die Employee Engagement steuerst du datenbasiert und systematisch. Hierbei verantwortest du die Konzeption, Durchführung und Auswertung unserer Pulse Checks und auf deren Basis die Entwicklung von unternehmensweiten Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Zudem wirkst du federführend bei der fachlichen Auswahl und Weiterentwicklung unserer Pulse-Check-Tools mit und unterstützt Führungskräfte und Projektleiter bei Aufsetzen und Durchführen von Befragungen. Im Bereich Health Management konzipierst du eine Roadmap, leitest geeignete Maßnahmen ab und überprüfst deren Wirksamkeit anhand definierter Kennzahlen. Darüber hinaus konzipierst und entwickelst du die Leadership-Grundausbildung strukturiert weiter und stellst eine praxisnahe Umsetzung sicher. Du arbeitest eng mit Führungskräften und relevanten Schnittstellen zusammen. Mit deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung und Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens .