So kannst Du Dich einbringen Du m chtest mit Zahlen, Daten und Analysen echten Impact haben? Du hast Lust, IT-Kosten, Projekte und Services transparent zu machen und damit fundierte Entscheidungen zu erm glichen? Dann bist du bei uns genau richtig. F r unseren IT-Bereich suchen wir eine analytisch starke Pers nlichkeit, die strategisches und operatives IT-Controlling verbindet und unsere Digitalisierung datenbasiert mitgestaltet. Strategie Analyse: Erstellung von Analysen, Kennzahlen und Business Cases zur Weiterentwicklung der IT- und Digitalstrategie sowie Bewertung des IT-Portfolios (Wirtschaftlichkeit, Risiken, Relevanz, Ressourcen) Budget Kostensteuerung: Planung, berwachung und Analyse der IT-Budgets, Hardware-, Lizenz- und Betriebskosten sowie Weiterentwicklung der IT-Kosten- und Leistungsrechnung Projektcontrolling: Steuerung und Monitoring von IT-Projekten und Multiprojekten in Bezug auf Kosten, Termine, Ressourcen und Risiken Reporting BI: Entwicklung und Pflege automatisierter Reports und Dashboards in Power BI zur datenbasierten Steuerung des IT-Betriebs (z. B. Cloud- und On-Prem-Kosten) Governance Compliance: Aufbau und Weiterentwicklung von IT-Kennzahlensystemen, Unterst tzung bei Pr fungen sowie Analyse der Einhaltung von IT-Standards und regulatorischen Anforderungen Dein Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Stelle (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation und erste berufliche Erfahrungen im Controlling Daten- Controllingkompetenz: Gute Kenntnisse in Excel und Power BI sowie Interesse an Controlling-, Daten- und Analysemethoden im IT-Umfeld Analytisches Denken: Strukturierte, analytische Arbeitsweise und die F higkeit, komplexe Zusammenh nge verst ndlich aufzubereiten IT-Affinit t Governance: Interesse an IT-Standards und regulatorischen Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO, BSI) sowie Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung Kommunikation Teamarbeit: Deutsch auf mindestens C1 Niveau; Kommunikationsst rke, Empathie und eine ausgepr gte Beratungsorientierung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen. Hybrides Arbeiten: Du kommst gern ins B ro (2-3 Tage/Woche) und wechselst dann ins Homeoffice Warum bei uns? Sinnstiftende Arbeit: Du erh ltst die M glichkeit, in einem der renommiertesten und einflussreichsten deutschen Umweltverb nde die Digitalisierung und IT-Landschaft zu gestalten Gemeinsam Zukunft gestalten: Du arbeitest in einer wertsch tzenden und kollegialen Arbeitsatmosph re mit einem engagierten IT-Team, bestehend aus bis zu 8 Personen mit technischen und/ oder Business- und Managementkompetenzen. Attraktive Verg tung: Eine faire Bezahlung nach BUND Haustarifvertrag (Tarifgruppe 3-4) zuz glich 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, verm genswirksame Leistungen und Jobticket. Eltern erhalten eine monatliche Sozialzulage Einarbeitung: Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm f r neue Mitarbeiter*innen Entwicklungsm glichkeiten: Pers nliche und fachliche Entwicklungsm glichkeiten u.a. durch bedarfsorientierte Fortbildungsangebote Gesundheitsf rderung: Urban Sports Basis Mitgliedschaft und bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit Vereinbarkeit: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester frei) f r eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben