Werde Teil unseres Teams – das Müller HR-Team sucht einen Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)!
Du möchtest eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, die Arbeit in der HR-Abteilung aktiv mitgestalten und gemeinsam die Payroll weiter voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! An unserem Standort in Ulm-Jungingen sind wir als interner Dienstleister für die komplette Abwicklung der Entgeltabrechnung für verschiedene Gesellschaften der Müller Gruppe verantwortlich. Hier kannst du durch deinen Einsatz und dein Know-how die Einhaltung der anspruchsvollen Anforderungen in der Entgeltabrechnung sicherstellen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
1. Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes für deinen definierten Mitarbeiterkreis.
2. Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen.
3. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
4. Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten.
5. Prüfung der elektronischen Zeiterfassung.
6. Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
7. Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.
DEIN ZUKÜNFTIGES AUFAGBENGEBIET
8. Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes für deinen definierten Mitarbeiterkreis.
9. Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen.
10. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
11. Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten.
12. Prüfung der elektronischen Zeiterfassung.
13. Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
14. Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.
DAS BIST DU
15. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit einer spezifischen Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
16. Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
17. Du bringst eine hohe IT-Systemaffinität und sichere Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungssystem wie zum Beispiel in LOGA, SAP SuccessFactors, DATEV oder vergleichbar mit.
18. Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Kundenorientierung gehören zu Deinen Stärken.
19. Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion.
DU ALS TEIL UNSERES TEAMS
Du bist motiviert, kommunikativ und authentisch. Egal, ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits umfangreiche Erfahrung mitbringst – bei uns bist du willkommen. Wir schätzen jedes Teammitglied, haben Freude an unserer Arbeit, auch wenn sie manchmal herausfordernd ist. Wir begreifen uns als Team, stehen füreinander ein und haben auch für persönliche Anliegen ein offenes Ohr. Wir unterstützen uns gegenseitig und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Abteilung. Diese wertschätzende und kollegiale Arbeitsweise bildet die Grundlage für ein gutes Miteinander und schafft Freiräume, in denen du deine Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten kannst.
WER SIND WIR
Müller – eine Erfolgsgeschichte seit über 70 Jahren
Seit über sieben Jahrzehnten steht Müller für Vielfalt und Qualität. Mit über 940 Filialen in acht Ländern, 35.500 Mitarbeitern und 850 Auszubildenden gehört der Konzern zu den führenden Einzelhändlern Europas. Mit einem Sortiment von über 190.000 Artikeln im stationären und digitalen Handel deckt Müller die unterschiedlichsten Bedürfnisse seiner Kunden ab. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. Was mit der individuellen Leistung eines Einzelnen begann, ist bis heute typisch für uns. Es ist der persönliche Einsatz, der Müller so erfolgreich macht. Deshalb setzen wir lieber auf Leistung und Engagement, statt auf Titel und Noten.
DEIN WEG ZU UNS
20. Bewirb dich bitte direkt online über unser Bewerbungsformular.
21. Ein kurzer Lebenslauf reicht aus, kein Roman oder Anschreiben.
22. Wir vereinbaren dann einen Termin für ein Kennenlernen via Teams.
23. 2. Gespräch bei uns vor Ort.
24. Wenn wir dann gegenseitig auf einer Wellenlänge sind, bekommst du einen unbefristeten Vertrag und bleibst hoffentlich bis zur Rente bei uns.
DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
KLINGT DAS NACH DIR? DANN FREUEN WIR UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen für diese Position lautet:
Karolina Kohler
Personalreferentin
Tel.: +49 731/174-7463