Das sind Ihre Aufgaben Unterstützung unseres Recruiting-Teams in sämtlichen Prozessen der Personalbeschaffung Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse Unterstützung bei anfallenden Rechercheaufgaben und bei der Erstellung von Präsentationen und Auswertungen Unterstützung des Bereiches Personalbetreuung bei allgemeinen, organisatorischen Aufgaben Aktive Mitarbeit an Projekten und Sonderthemen Das bringen Sie mit Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personal / Recruiting Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Themen, IT-Tools, Social Media und Business-Netzwerken Hohe Kreativität bei der selbstständigen Erarbeitung der Aufgabenstellungen Kommunikationsstärke und ein sicheres, empathisches Auftreten Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative