Besonders Führungskräfte suchen wir. Marktleiter sind die unverzichtbaren Ordnungshüter auf dem Markt, die ihre Filiale mit Energie und Engagement führen. Die wichtigsten Aufgaben des Marktleiters:
1. Fachliche Führung der eigenen Filiale, um den Umsatz zu steigern.
2. Organisatorische Abwicklung der laufenden Geschäftsprozesse im Markt.
3. Disziplinarische Einhaltung der Vorgaben und Richtlinien der Unternehmensleitung.
Hier können Sie Ihre Erfahrungen aus dem Einzelhandel einbringen oder als Quereinsteiger in diese Position schlüpfen. Das entscheidende ist die Bereitschaft zur Teamarbeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen:
* eine faire Vergütung nach Tarif.
* Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
* einen 5%igen Einkaufsbonus bei PENNY und REWE.
* ein vergünstigtes Deutschlandticket.
* betriebliche Altersversorgung der REWE Group.
Bei uns können Sie ihren Beruf und Privatleben gleichermaßen verbinden. 6 Wochen Urlaub pro Jahr - das gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihren Freiraum zu finden. Weiterhin unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur Elternzeit oder Pflegezeiten. Im Unternehmen haben wir zudem ein Netzwerk für Expertinnen/Experten, das Ihnen dabei hilft, personelle Fragen zu klären. Als unser neuer Kollege möchten wir, dass Sie sich wohl und integrativ in unserer Gruppe fühlten. Daher bieten wir unseren neuen Mitarbeitern einen Auskunftstermin an. Damit möchten wir Ihnen die ersten Schritte in Ihrem neuen Job erleichtern und gleichzeitig auch unsere Strukturen vernetzen lassen.