Ihre Aufgaben:
* Bilanzierung von Finanzinstrumenten nach IFRS und HGB, inkl. Fremdwährungs- und Zinsderivate (Swaps, Forwards, Futures, Optionen) sowie deren Integration in Planung und monatliche Vorschau für GuV und Bilanz aller relevanten deutschen Gesellschaften
* Verbuchung und Bewertung von externen und internen Darlehen sowie deren Vertragskomponenten
* Überwachung der SAP-FI/TRM-Prozesse für Bankkonsolidierung und Inhouse-Bank-Transaktionen
* Analyse von Schnittstellen und deren Auswirkungen
* Implementierung konzerninterner Hedging-Geschäfte im Rahmen des Inhouse Bankings
* Ermittlung des direkten Cashflows und Abstimmung mit dem indirekten Cashflow (Bilanz), inkl. Planung, Vorschau und Abweichungsanalyse
* Enge Zusammenarbeit mit Treasury bei Sicherungsgeschäften, Finanzierungsstrukturen sowie deren Planung und Bilanzierung
* Erstellung von Reports und Analysen für Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB sowie ergänzende Berichte (z.B. Anhang, Lagebericht)
* Analyse komplexer bilanzieller Fragestellungen und Entwicklung praxisgerechter Lösungen
* Erstellung und Freigabe von Richtlinien und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und externe Partner
* Weiterentwicklung von Prozessen und Konzeption neuer Lösungsansätze
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Bilanzierung von Finanzinstrumenten oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
* Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB, insbesondere Bilanzierung von Finanzinstrumenten und Hedge Accounting
* Gute SAP-Kenntnisse (FI, TRM, Liquidity Planner)
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytische, detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das große Ganze
* Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Ihre Vorteile:
* Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Arbeiten Sie mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungsfreiheit
* Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung plus umfangreiche Sozialleistungen
* Flexible Arbeitszeitmodelle: 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
* Hybrides Arbeiten: Standardmodell: 4 Tage vor Ort in Ludwigsburg, 1 Tag mobil; bei Kindern unter 12 Jahren: 3 Tage vor Ort, 2 Tage mobil
* Talentförderung: Unser Talentmanagement unterstützt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
* Verpflegung: Modernes Betriebsrestaurant direkt am Standort
* Familienfreundlichkeit: Belegplätze in einer nahegelegenen Kita (U3- und Ü3-Plätze verfügbar)
* Altersvorsorge: Moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zur gesetzlichen Rente
* Gesundheitsleistungen: Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatz)
* Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte auf Reisen, Mode, Versicherungen und mehr
* Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladestationen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenem Ladetarif