Stellvertretende Leiterin/Leiter der Logistikabteilung
Aufgabenbereich:
Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Personalführung innerhalb der Abteilung.
* Sie überprüfen die internen logistischen Prozessabläufe von der Fahrzeugannahme über die Lagerung und Bewegung bis zur Bereitstellung und Abholung. Auf Grundlage Ihrer Analyse optimieren Sie die Prozesse und entwickeln diese weiter.
* Sie bringen eine Affinität zur Digitalisierung mit und setzen diese in allen Aspekten Ihres Arbeitstages ein.
* Sie nehmen an internen Terminen zur Abstimmung von operativen Themen teil und repräsentieren das Unternehmen nach außen.
Anforderungen:
* Führungsstark und organisiert, abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich,
* hohe IT-Affinität und gutes Prozessverständnis, MS-Office-Anwendungen und SAP-Kenntnisse,
* strukturierte Arbeits- und Denkweise sowie hohes Dienstleistungsverständnis,
* Erfahrung in der Personalführung und hohe Durchsetzungsvermögen,
* schnelle Auffassungsgabe und Lösungskompetenz.
Vorteile:
* Stabilität und Zukunftsperspektiven,
* kulturelle Freiheit, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabattprogramm,
* mögliche Karrierewege und weitere Entwicklungsanreize.