Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bei einem verantwortungsvoll agierenden Familienunternehmen bietet die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu nutzen.
Der Job:
Wir suchen einen Mitarbeiter mit starken Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Personalentwicklung.
Verantwortlichkeiten:
* Entwicklung von Standards für die Personalentwicklung
* Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Entwicklungsmöglichkeiten
* Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung sowie bei gezielten Nachfolge- / und Laufbahnplanungen
* Organisation von internen Entwicklungsprogrammen
* Analyse vorhandener und zukünftig erforderlicher Qualifikationen und Kompetenzen
* Koordination von Beschäftigtenförderung innerhalb und außerhalb des Unternehmens
* Potenzialanalysen von Mitarbeitenden durchführen und geeignete Entwicklungsmaßnahmen leiten
* Auswertungen in den Bereichen Personalplanung, Personalentwicklung/Talent Management führen
* Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung unterstützender HR-IT-Systeme und Tools
Qualifikationen:
* Umfassende Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung
* Kenntnisse zu Weiterbildungsangeboten und Fördermöglichkeiten
* Gute Kommunikationsfähigkeiten