Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page. Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. Job Description: Abteilung: HUB Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: Zunächst befristet zur Erprobung befristet für 6 Monate Du hast ein gutes Gespür für Organisation, arbeitest gern strukturiert und möchtest dein juristisches oder administratives Know-how in einem spannenden, internationalen Umfeld einbringen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Deine Aufgaben: Allgemeine administrative Unterstützung des Teams im Bereich Arbeitsrecht Terminkoordination, Kalenderpflege und Organisation von Besprechungen Pflege von Akten und digitalen Ablagesystemen Vor- und Nachbereitung von Unterlagen für Besprechungen, Gerichtsverfahren oder interne Abstimmungen Unterstützung bei der Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartner:innen (z. B. Anwaltskanzleien, Behörden) Erstellung und Formatierung von Dokumenten, Präsentationen und Schriftsätzen Erledigung klassischer Assistenzaufgaben wie Postbearbeitung, Reiseorganisation oder Protokollführung Dein Profil: Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, juristischen oder verwaltungsnahen Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Verlässlichkeit, Diskretion und Teamfähigkeit Freundliches und professionelles Auftreten Arbeitszeit: 9 Stunden pro Woche, nach Absprache im Zeitraum Montag bis Freitag. Vergütung: Nach Vereinbarung gemäß NRW Gehaltsgruppe III Bewerbungsfrist: 29. Juli 2025 Du möchtest dein Talent im Arbeitsrecht weiterentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen leisten? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei UPS! Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Die Dauer der Betriebszugehörigkeit spielt im Auswahlverfahren keine Rolle. Employee Type: Permanent UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.