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Technischer manager (m/w/d) softwareentwicklung - hybrides arbeiten (remote & präsenz)

Bremen
DIS AG
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Für einen unserer Kunden aus Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Technischen Manager (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv anspruchsvolle Entwicklungsprojekte mit und übernehmen Verantwortung für technische Konzepte, Qualität und Effizienz.

Unser Angebot für Sie

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Mitarbeit an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten mit hoher Innovationskraft
3. Ein dynamisches, professionelles Team mit flachen Hierarchien
4. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach Projektlage
5. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
6. Einblicke in Zukunftstechnologien und Hightech-Lösungen

Ihre Aufgaben

7. Verantwortung für die Umsetzung des technischen Systemkonzepts im Bereich Engineering
8. Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
9. Ansprechpartner und technischer Berater für Projektmanager, Produktmanager sowie Technische Manager anderer Fachbereiche – mit Fokus auf Softwareentwicklung
10. Teilnahme an Entwicklungsbesprechungen und zentralen Reviews im Entwicklungsprozess
11. Erkennung, Kommunikation und Mitwirkung bei der Lösung technischer Schwierigkeiten, Hindernisse und Risiken im Projektverlauf
12. Projektübergreifende Abstimmungen innerhalb der Gruppe der Technischen Manager
13. Fachliche Führung und Koordination der Arbeitspaketverantwortlichen in der zentralen Softwareentwicklung
14. Unterstützung der Entwickler durch Ihre fundierte Erfahrung und technisches Know-how

Ihr Profil

15. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
16. Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme
17. Kenntnisse und Bewusstsein für System Safety
18. Idealerweise qualifiziert im Bereich Systems Engineering oder Bereitschaft zur Qualifizierung
19. Fähigkeit zur strukturierten Analyse technischer und organisatorischer Zusammenhänge
20. Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
21. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
22. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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