Die Staatliche Bau- und Liegenschaftsverwaltung betreut die schönsten und anspruchsvollsten Bauaufgaben in Mecklenburg-Vorpommern - vom Schweriner Schloss bis hin zu den modernsten Universitäts- und Forschungsbauten. Daneben warten spannende Herausforderungen rund um das Gebäudemanagement und die Liegenschaftsverwaltung auf qualifizierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber.
Werden Sie Teil des Teams im Staatlichen Bau- und Liegenschaftsamt Schwerin im Bereich Servicemanagement und gestalten Sie Mecklenburg-Vorpommern mit! Wir begrüßen Bewerbungen von Berufsanfängerinnen
und Berufsanfängern.
* Ihre Aufgaben
Sie bearbeiten kleine und große Baumaßnahmen einschließlich der Bauunterhaltung des Bundes und des Landes Mecklenburg-Vorpommern im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
o Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und nutzerspezifischen sowie regeltechnischen Anlagen, deren Ausschreibung und Vergabe, Bauleitung und Abnahme
o Beratung von Nutzenden in baufachlichen Angelegenheiten im Aufgabenbereich (Machbarkeit, Varianten, Kosten usw.)
o Mitwirkung bei Grundsatzfragen im zuvor genannten Bereich der TGA
o Steuerung und Koordinierung aller fachlich Beteiligten im Rahmen der Bauherrenaufgaben
o Aufstellung, Koordinierung und Prüfung von Projektunterlagen, wie z.B. Planungsunterlagen, Vergabeunterlagen sowie Budgetunterlagen
o Einschaltung freiberuflich tätiger Ingenieurinnen und Ingenieure sowie deren Koordinierung, Führung und Kontrolle in den Leistungsphasen 2-9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
o Abrechnung der Leistungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Übergaben
* Ihr Profil
Erforderliche Qualifikation:
o ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung
o Pkw-Führerschein
o sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
o Bereitschaft zur Überprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V
Weiterhin wünschenswert:
o Freude an anspruchsvollen Bauaufgaben
o ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
o Sie kommunizieren offen und sind teamfähig
o Kenntnisse der entsprechenden Fach- und Verwaltungsvorschriften (VgV, VOB, HOAI)
o Kenntnisse der LHO M-V, RLBau, RBBau und des Vergabehandbuchs
* Das bieten wir Ihnen
o eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
o jährliche Sonderzahlung
o eine zukunftssichere Beschäftigung
o eine attraktive Altersabsicherung
o flexible Arbeitszeiten
o ein betriebliches Gesundheitsmanagement
o ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
o die Möglichkeit zur Weiterbildung
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
o 30 Tage Urlaub
o die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
o Möglichkeit zum Dienstradleasing
o zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Die Auswahlgespräche sind für Mittwoch, den 11. März 2026 geplant.
Bei dem genannten "geplanten Einstellungsdatum" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird.
Nach Ihrer Online-Bewerbung ( Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Qualifikationsnachweise) erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ist der Bewerbungszeitraum abgelaufen, prüfen wir, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Diese Vorauswahl kann bis zu drei Wochen dauern.
Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie von uns direkt eine elektronische Absage. Wir möchten Sie kennenlernen! - eine Einladung erhalten Sie nach erfolgter Vorauswahl per E-Mail.
Sie erklären sich bereit, bei Bedarf Ihre Eignung im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit
Sicherheitsermittlungen gemäß § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) feststellen zu lassen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Weiterführende Informationen
Sie möchten Teil des Teams werden und Mecklenburg-Vorpommern mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Nähere Informationen zur Staatlichen Bau- und Liegenschaftsverwaltung M-V finden Sie unter:
* Ansprechperson(en)
Frau Heinrich
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsverfahren
Tel.: 0385 588 14712
Behörde: Ministerium für Finanzen und Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern
Herr Matthes
Ansprechperson für fachliche Fragen zum Arbeitsplatz
Tel.: 0385 588 87370
Behörde: Staatliches Bau- und Liegenschaftsamt Schwerin