Einrichtungsleitung Haus Schwansen (d/m/w) in Rieseby
* Rieseby
* unbefristet
* Vollzeit
Möglicher Start:
01.07.2026
Arbeitszeit:
Vollzeit
Vertragslaufzeit:
unbefristet
Unternehmen:
Brücke Pflege gGmbH - Haus Schwansen
Standort:
Rieseby
Einstiegslevel:
Berufserfahrene, Führungskräfte
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Dein zukünftiger Arbeitsplatz
Unsere Seniorenwohnanlage Haus Schwansen in Rieseby ist eine auf die Pflege von an Demenz Erkrankten spezialisierte Einrichtung, in der 69 Menschen zusammen leben, die je nach Ausprägung der Demenz in vier unterschiedlichen Betreu-ungsgruppen ihren Tag gestalten. Die Lage nur unweit von der Ostsee entfernt, macht unser Haus für Arbeitnehmer*innen attraktiv und für unsere Bewohner*innen zu einem schönen Wohnort.
Deine Aufgaben im Überblick
* Steuerung der Belegung in der Einrichtung,
* Sicherung und Einhaltung der budgetierten finanziellen Vorgaben,
* Erstellung der Vorgaben für den Personaleinsatz in allen Arbeitsfeldern der Einrichtung unter Berücksichtigung der finanziellen und gesetzlichen Vorgaben sowie vertraglichen Vereinbarungen,
* Teilnahme an Besprechungen gemäß Besprechungsmatrix, Moderation und Strukturierung der Mitarbeiterbesprechungen, Leitungsrunden, Orga-Runden und QM – Steuerungsgruppen,
* Selbständige Organisation der nettobasierten Personaleinsatzplanung, analog der LQV der Stellenbesetzung,
* Motivation und Anleitung der Mitarbeiter*innen zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Sinne eines partizipativen Führungsstils,
* Sicherung der fachlichen Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fortbildungs- und anderen Maßnahmen,
* Sicherung und Organisation der Personalakquise und -entwicklung,
* Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeiter*innen, Ärzt*innen, interne und externe Kooperationspartner*innen,
* Vertretung des Unternehmens nach innen und außen im Sinne einer strukturierten Öffentlichkeitsarbeit,
* Sicherung der Aufnahme-, Pflege-, Entlassungsprozesse für die Bewohner*innen der Einrichtung,
* Verantwortung für den gesamten QM – Prozess der Einrichtung.
Was dich auszeichnet
* Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge mit Anerkennung als Einrichtungsleitung,
* langjährige Leitungserfahrung,
* wertschätzende Grundhaltung,
* Fachkompetenz,
* Teamfähigkeit.
Darauf kannst du dich freuen
Betriebliche Altersvorsorge Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Dienstrad-Leasing über JobRad Firmenlaptop Gesundheitsmaßnahmen Homeoffice Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiterevents Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:
Renate Freimann
Tel: 0173 2097046
Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:
Neele Dimer
Tel: 04331 13 23 906
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.