Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir suchen einen erfahrenen Juristen zum Aufbau eines Rechtsdienstleistungsverbundes. Als Experte mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht haben Sie bereits Erfahrung in der Gestaltung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen.
Im Rahmen unseres Unternehmens sollten Sie gemeinsam mit den operativen Geschäftsbereichen eine strategische Beratung durchführen, um individuelle und kollektive arbeitsrechtliche Fragestellungen zu klären. Darüber hinaus sind Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungsgremien sowie die Erstellung und Ausarbeitung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen Fragen Ihre Pflicht.
Ihre Rolle
* Ausführliche rechtliche und strategische Beratung der operativen Geschäftsbereiche in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Fundierte Zusammenarbeit mit dem Personaldezernat und Beschäftigungssicherung für Mitarbeitermitarbeiter
* Erstellung von betrieblichen Grundsätzen und Vorschriften zur Betriebsorganisation und Instandhaltung
* Ausarbeitung von Kontrollplänen zur Gewährleistung von Bürgschaften und Vertragsverpflichtungen
* Vermittlung des Rechtswissens bei Frühschicht oder Spätschicht einschließlich gegebenenfalls einer Abtretung an andere Stellen des Unternehmens
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium zum Volljuristen mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht
* Ausgeprägte Kenntnisse über Massengutbetroffene usw. (Massengutschnitte) nach § 1 MuSchG
* Erfolgreiche Weiterbildung im Unternehmen als leitender Beauftragter
* Mehrmals erfolgreichster Teamleder oder Sonderprojekte für verschiedene Kunden im Bereich beruflicher Weiterbildung
* Fundierte Erfahrung in Maßnahmenplanung und Umsetzung
* Erfolgreich geführtes Business-Project aus ersten Jahren
* Flexibilität bei zeitweisen Überbetrieblich Plänen und auch besonders verwendete Aktivitäten
* Interesse am gesellschaftlichen Wert eines unserer neuen Community-Projektes - Wir gewähren Ihnen die Möglichkeiten abzufragen
* Diplomatisches Gespür und respektvolle Haltung gegenüber Kollegen, Führungskräften und Partnern
* Indemnisieren stark dokumentierter Kursmodellentwicklung
* Kulturelle Anpassungsfähigkeit, während Projektbegleitung kontinuierlicher Organisationsoptimierung
* Kundenorientierte Denkweise und Motivation zur ständigen Verbesserung
* Sinn für angepasste Lösungen
* Zeitmanagement und Zielunterstützung
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktbewältigung
* Persönlichkeit mit Taktik und Einbindung vieler Medien
* Hochmotivierte Selfstarter für neue Herausforderungen mit intensiver Teamzusammenarbeit und besonderer Basis
Wir bieten
* Aufwärts öffentlich relevante Managementprobleme mit einem starken Netzwerk
* Die Möglichkeit flexible Zeitmodelle ohne Kernzeit
* Eine attraktive Vergütung mit Best-Practices
* Die Teilnahme an FlexCare und ein internes Coachingprogramm
* Ausgewählte Austauschresidenzen in allen Weltregionen, unter gleichberechtigter Aufzeichnung an jeder Event-Site
* Jahresurlaub (siehe: Personalbedarf}
* Flexible Einstiegsdatum, Rahmenbedingungen siehe Informationsbriefe per E-Mail
* Nach Gefälligkeitliche Insellösungen für unterschiedliche Bewegungsherausforderungen
* Rückwirkende Appraisalinformation und regelmäßige Feedbackgespräche
* Teilnahme an Entscheidungsgremien und Transparenz von Datenreferenzen
* Unterstützung der eigenen Karriereentwicklung
* Weltoffenheit und Vielfalt
* Weitere freiwillige Leistungen wie Pensionsversorgung und Vermögensanlage
* Verlustfreies Gesellschafter-Herausstellen plus Hausevents