Referent Entgeltabrechnung – Payrollspecialist (m/d/w) Über uns Willkommen bei KMW - einem Vorreiter in der modernen Energieversorgung!
Unsere Mission ist es, die Zukunft der Energieerzeugung zu gestalten und dabei auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen zu setzen. Bei KMW geht es nicht nur um die Erzeugung von Energie, sondern auch um die Nutzung von Synergien. In unseren Anlagen produzieren wir neben Strom auch Prozessdampf und Fernwärme. Im Rahmen unserer aktuellen Strategie verfolgen wir insbesondere anspruchsvolle Projekte in den Themenblöcken Diversifikation, Dekarbonisierung und Digitalisierung, die zu einer Vielzahl von zu koordinierenden Bauprojekten auf unserem Standort führen.
Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. IHK-Lohnbuchhalter:in, Personalfachkauffrau/mann) oder vergleichbar
Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder vorbereitenden Lohnbuchhaltung
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
Freude an Teamarbeit und Kommunikation
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Auch wenn Sie nicht alle Qualifikationen vollständig abdecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entscheidend sind Ihre Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Ihr Interesse an den Themen – den Rest entwickeln wir gemeinsam. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Was Sie erwartet Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
Bearbeitung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in unseren HR-Systemen (SAP HCM, GuideCom HR-Suite, Atoss)
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende zu Themen der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Altersvorsorge sowie zu Betriebsvereinbarungen und Tarifvertrag
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Betreuung der Lebensarbeitszeitkonten
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und weiteren HR-relevanten Sonderthemen
Was wir bieten Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Monatsgehälter
Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Interessante und abwechslungsreiche Projekte
Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
Fortbildungen sind ein wesentlicher Bestandteil zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen
Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen, gegliedert in Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online.
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
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